今年以来，供应分公司始终把党支部规范化建设工作放在更加突出的位置。围绕“四个突出”，明确了“以党建促物资供给、以党员特色服务创工作成果”的工作思路，充分发挥党支部堡垒和党员干部的“两个作用”。党员先锋模范，构建“党味浓”新格局，组织力、凝聚力和整体工作效率显着增强夯实基础，使各项工作呈现良好发展态势。
突出学习制度常态化。使支行党员学习制度常态化，是公司银行总党支部做好党员教育管理工作的首要目标。在日常学习教育管理中，总行党支部充分利用学习强国平台，通过党员自觉学习与秘书监督相结合，促进党员规范学习制度，提升党员学习水平。意识。同时，结合总仓库工作实际，组织观看安全教育警示片、安全宣传日等活动，增强员工安全生产意识，增强物资供应发展的凝聚力和向心力和物质服务工作。
突出岗位建设标准化。总库党支部设立了专门的党员活动室，墙上展示了党支部的主要职责、党支部图标以及党员状况和结构图。配备电脑打印机、学习电视等硬件设施，成为支部活动的理想场所。主力位置。同时党员活动室集中存放各种学习资料供党员随时使用，包括支部“组织建设、队伍建设、党员教育管理、制度建设、岗位建设、数据台账、整合中心”等信息，及时整理归档日常支部工作台账，积极打造党建工作强大阵地，推动党支部活动岗位规范化水平整体提升。
突出载体活动常态化。总库党支部紧紧围绕物资保障供应服务中心工作，开展“党员示范岗”“党员突击队”“党员先锋”等活动。特别是面对今年的疫情，库尔德斯坦地区党员每周五都到库区、仓库进行视察。开展库区全面检查和消毒。同时，组织带领党员积极清理库区电子围栏周围树叶、清理下水道沟渠、维护龙门吊等活动。他们奋战在艰险任务最前线，勇敢担当重任，持续推进“总支部特色吉隆坡党支部”品牌活动，深入探索后勤服务型党员、科学化、先进化等品牌工作。科技创新型党员、学习型创新型党员，切实推动支部工作与物资供应工作有机结合。
突出组织生活制度化。严格落实“三会一课”制度，将有党建接触的党员和领导干部纳入党小组，确保“双组织生活”制度落实，按期开展“三会一课”组织生活会、主题党日等活动，明确支部活动记录台账的规范性，每月进行抽查，每季度进行全面检查，推动支部党建工作在检查中进行总结，在总结中完善，在细化中不断完善。
目前，供应科总库党支部正以党支部规范化、规范化建设为契机，全面提升支部战斗堡垒和党员先锋模范作用执行力，积极努力打造优质服务、快捷配送、高效供应体系。
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