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1、你好，很高兴为你解一般是有伤害的，那是。具体你还是需要做好防护工作吧尽量避免持仓过夜。由于铜投资是24小时连续的，而在市场行情波动最大的美盘时段的时候，国内处于夜晚，持仓过夜容易造成损失。
2、影响一定是会有的，毕竟铜属于重金属，建议吃东西的时候把手用洗手液洗干净。
3、你是在人力资源部上班，在车间的时间较少，平常注意多吃排尘、排毒及润肺的食物及时排除身体有害物质，同时保护自己呼吸道，少吃刺激其的食物；勤洗头洗澡等。
在职职工因病死亡，单位应当补偿丧葬补助费、一次性抚恤金和遗属生活补助费。 丧葬补助金按其死亡时上年度全省企业退休人员月平均基本养老金的四个月发放。
法律主观：职工上班期间突发心脏病死亡，按照法律规定视同工伤。应该按照《 工伤保险条例 》第三十九条的规定，赔偿以下费用： 丧葬补助金 为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
法律分析：如果员工在工作期间突发意外死亡，那么可以算是工伤，可以按照国家规定的工伤保险条例来赔偿，但是需要满足是在上班期间其实因为疾病原因，并且在二十四小时之内抢救无效死亡，可以认定是为工伤。
如果该员工不属于工伤保险范围的人员，目前没有相关法律规定雇主承担责任，因此不存在赔偿。如果有纠纷可以由法院裁定。
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。工人在工厂加班突发脑出血后赔偿方面的问题，需要的时候可以来华律网找律师咨询解决方案。
如果工人在工厂加班时突发脑出血，被视同工伤的，工厂和工伤保险基金要依法各自支付相应的工伤保险待遇；用人单位未依法缴纳工伤保险费的，则用人单位支付全部的工伤保险待遇。
法律分析：脑出血单位赔偿标准∶用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。
员工因工作受伤而突发脑出血死亡或在48小时之内经抢救无效死亡的，属于工伤，可以要求用人单位给予赔偿。赔偿的项目有医药费、住院费以及误工费等费用。但是如果是突发脑出血，没有死亡的，不属于工伤。
法律分析：在岗位上脑出血可以获得工伤赔偿，工作时间和工作岗位突发脑溢血死亡的，或者经抢救无效在48小时之内死亡的，视同工伤。可以每月获得一定的生活补助金。
应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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