近期,金华山矿多措并举,组织党员干部,认真学习贯彻公司关于加强干部作风“六严禁”规定,进一步整顿“四风”,扎实推进全面从严治党深化党员干部队伍建设。监督、管理和规范矿井全体员工的工作行为,推动工作作风转变,以过硬的干部作风和求真务实的工作态度,推动全年各项目标的顺利实现。
公司《关于加强干部作风六项严禁》印发后,矿井向副处级以上管理干部散发,让领导干部先学习,领会精神,领会通知实质,并实现实施。 “六严禁”规定的重要性和必要性,使领导干部切实转变作风,以更高更严的要求加强党性修养,发挥先锋模范作用,严格遵守规定要求,运用以“六严不准”规定来规范,以自己的行动进一步整治“四风”,扎实推进全面从严治党,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,实现“两个保障”。
矿党委工作部利用矿区广播的有利宣传阵地,录制专题节目,每天播放三遍《公司关于加强干部作风建设的“六不准”规定》不间断,把加强干部作风建设“六不准”规定落到实处。进矿区、进家庭已成为家喻户晓的事,营造了学习贯彻加强干部作风“六严禁”的浓厚氛围。同时,将加强干部作风的“六项严禁”印成册,分发给每一位员工,让广大党员干部熟记于心,牢记在心,并自觉遵守。
9月3日上午,矿井组织全矿党员干部职工专题学习会,重点学习公司关于加强干部作风的“六严禁”。要求矿山纪委履行监督职责,加强日常监督,对违反“六严禁”的党员干部依规依纪严肃处理;党员干部必须遵守公司“六严禁”,把加强干部作风建设作为自觉习惯,推动作风不断转变,为圆满完成全年各项目标任务提供坚强纪律保障。
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