大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于钢铁厂个人现实表现的问题，于是小编就整理了1个相关介绍钢铁厂个人现实表现的解答，让我们一起看看吧。
当然是白领，现在社会靠的是什么，那是人脉啊，你在钢厂遇到的人都是工友，一辈子只会跟铁、钢打交道，白领就不一样了，每天解除的人和事都不一样，有了经验自己都可以开一间公司，工人能开吗，他们也没这个想法，因为层次不同，所见的世面也不同，接触的人也自然不同，工资高低不要紧，主要看发展前景和能否给自己创造某些方面的条件，今天你赚4000我赚2000你觉得比我多，但是几年之后我自己经验、人脉聚齐开间公司，我每月收入就在10000以上，而你还在4000或者变成5000，这边也会注意一点不是说工人开不了公司，而是说他们普遍认为这是个铁饭碗，他们不会去想改变，同样也不是说白领就一定会开公司，但是白领专业自己干的绝对多得多
关键看你能力，我是从线起来的！工人一年，班长半年，调度一年半，主任三年！生产副经理到现在！坐等明年经理退休！关键领导和老板关系要到位！在车间你不能表现对某个岗位特别精通，就是精通你也要让别的工人去做，不然公司就一直让你做咯，我是学会了就主动跟主任说我要去别的岗位学习，刚好我们主任不喜欢为人员问题烦恼，哪里差人手就找我，时间长我都会二把刷子，主任关系也好了，就推荐我做二线的调度了，再后来，主任掉到分公司，他就推荐我，我跟着他干了半年，就接手了，主任和生产老总喜欢钓鱼和打台球，我特意买了跟杆子天天下班跟着他们混，喝酒什么的也带着我，时间长了关系就好了，经常和高层混熟了，就搞到生产部了！每个月有事没事叫叫领导出去喝酒什么的，但是不要做违法的事，不然领导怀疑你的人品！有把把握住的事自己担起责任，不要什么事都找领导，不然就怀疑你能力了！高调做事，就是要表现你的能力，低调做人积攒人气！公司都会分派的，你看中一个派就坚定立场，不要搞中间派，但是也不能得罪其他派领导，不然没人用你，不要指望老板慧眼识珠，他老人家忙着的，谁有空慢慢挖掘人才，都是他身边人推荐的！
会选择工资高的吧，因为以现在的生活水准一两千根本无法生活，在工厂里也有很多选择，工厂里会交五险一金，以及适中的假期，很多工厂管吃管住（及各种福利）。不过每个人的想法不一样，怎样去选，着重考虑。
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