今天给各位分享钢铁厂人员晋升标准的知识，其中也会对钢铁厂技术员职位怎么样进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
如果是领导工资当然就高了！如果要学技术，最好到高炉、电炉、转炉等一线岗位，这些岗位比较辛苦，但待遇要高一些，而且最主要的是这些岗位干的时间越长，越吃香，如果你掌握好了技术，工资不菲，10万/年以上。
湘钢炼铁车间与炼钢车间在工资待遇上存在一定的差异。一般情况下，炼钢车间的工资较高，主要由于生产过程的高技术含量和高风险所导致。而炼铁车间虽然也需要技术人才，但相比起炼钢车间来说，生产过程相对简单。
我在轧钢厂做过。工资最高的应该是轧钢调整工，属于技术工种。抓住机会，做工段长才是正途。祝好运。
。根据全国钢厂业务员数据调查，业务员在全国的平均薪资为6244，销售的平均薪资为7768。业务员（Thesalesman）是指在组织中担负具体专项经济业务，如生产、计划、跟单、财会、统计、物价、广告等具体业务的工作人员。
炼钢厂里面没什么好的工作，就那么几个岗位你可以参考一下。
轧钢工的工资吗？看是什么样的厂子了。一般4000~6000吧。正规厂子给五险一金。国企低点儿，3000~5000。但活不累，四班三倒。民企三班三倒。
月工资34元。上世纪六七十年代，我国工人实行的是八级工资制，技术岗位学徒工是三年，第一年每月18元，第二年每月20元，第三年每月22元，出徒后定为一级，所以出徒工资每个月34元。
目前基本上普通工人基本收入4000元/月左右，技术工人8000元左右，特殊岗位，例如炼钢工，浇注工，高炉操作工，轧钢调整工等12000元左右。
技术工种是36元，再就是等机会晋级，普工转正定级二级工37元，技术工36元，行政干部45元，其他公安干警医疗文生教育与行政人员接近。
山东日照钢铁厂工资还可以的至少3000。刚开始应聘的的劳务工有2600，研究生可以达到5000。升职到班长有5，6千左右，升职到科长就有万元收入了。日照钢铁是商务部第一批批准通过的铁矿石进口资质企业。
如果是自动化的话应该是首钢自动化信息技术有限公司，即首自信，主要做四级自动化系统维护，一般本科在2K左右，要是能混个摊长的话就5K，要是副班长的话就3K左右。
高级工人处于工人技术岗位的中间位置，他们的工资自然处于中等水平。根据事业单位基本工资标准，七级管理岗位工资2070元，二级技术工人工资1900元。岗位工资与岗位工资相差100元。然而，绩效工资和报酬的标准因地而异。
日照钢铁在当地算是好企业，待遇不错，不用太担心。工厂周围大都是村落，稍微往南一点就是岚山区，东面直接滨海，驱车进日照市区大概40分钟，除了厂区内空气不太好之外，其他都还不错。
不知道你要到石横的哪里工作，目前正在发展中。钢厂由于经济危机看来不怎么样了。电厂应该还可以。其他地方工资待遇估计一般吧。
有9炉6机，包括：8台220t/h和1台410t/h高温高压燃煤锅炉，6台60MW抽汽汽轮发电机。有员工约540人。比较稳定，一般员工年入约4-5万（现金收入）。新招大学生提供单身宿舍，吃食堂，中餐免费。
基本待遇方面 这家公司没有加班费。周六也正常上班，国假日上班也不给加班工资。按照劳动法规定国假日休息应该支付正常工资，但是这家公司却不支付。这是一家典型的“打日工”企业，干一天给一天钱。
山东各公务员工资待遇是根据各市经济状况确定的，每个市标准都不一样，一般来说青岛公务员待遇要好于淄博公务员待遇，但不是必然的。
针对办公室员工，实习时间为1-3个月 一 、工作时间：公司的日常工作时间为早上8：00至12：00 下午13：00至17：00 每月休息6天 特殊情况下根据实际情况需要另行安排。
1、化验员、冶炼工。化验员负责对原料、半成品和成品进行化学分析和质量控制，能够准确分析和判断产品质量，对于钢铁厂来说至关重要。
2、炼钢炉前工岗位最好。在钢铁厂诸多工种中炼钢车间的炉前工最吃香。钢铁厂炉前工是直接炼钢的工人，他们战高温斗酷暑，看着跳跃的钢花和流出的钢水满满的成就感，而且工资待遇非常高。
3、质量检验员。钢铁厂的工作强度低，远离高温高热环境，有一定技术含量，工资高，所以钢铁厂质量检验员岗位最舒服。
4、生产计划员：负责制定轧钢生产计划，调度生产进度，需要有一定的生产管理和计划编制知识。机修工：负责机器设备的检修、维护和修理，需要有一定机械维修知识和经验。
5、钢厂统计员的工作主要是对生产、销售等环节的数据进行收集、整理和分析，以提供决策支持和优化生产流程。钢厂司磅计量是一项涉及钢材进出计量和监控的工作，主要对钢材的重量进行把关和控制。
6、质量检验员。质检岗位工作强度低，不用一直在一线，远离高温高热环境，有一定技术含量，工资还比较高。钢铁厂是指生产钢铁的厂子。
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