大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于钢铁厂物流安全小改小革的问题，于是小编就整理了1个相关介绍钢铁厂物流安全小改小革的解答，让我们一起看看吧。
在我刚参加工作的那个年代，能进入国企，就是烧高香了、祖坟上冒青烟的事情!这叫端上“铁饭碗”了，是非常值得庆贺的事情!不存在坚持不下来的问题。
我刚参加工作的单位是白银有色金属公司，属于老国企。是新中国成立后最早建设的大型铜硫联合企业，有“共和国有色金属的长子”之称。先后被国家列入"一五"和"七五"、"八五"重点建设项目。也是苏联援建新中国156 项重点工业建设项目之一；铜硫产量和产值、利税曾连续18 年居全国同行业之首；独创了“白银炼铜法”和“白银熔池富氧炼铜”新工艺，荣获国家科技进步一等奖；为有色金属工业的发展输送了大批优秀的管理人员和技术人才。
刚参加工作时，虽然工资不高，每月也就一、两百元钱。但企业的福利好，单位给职工分房子住，不需要买房(直到1990年后才开始买房)；同厂的男女职工结婚，单位还给送家具；看病到公司医院；孩子上学有公司的小学校、中学校；逢年过节还有米、面、油、肉等福利发放。因此，在国企工作，在当时绝对是不错的选择!
我入职的第一周是入厂教育和安全培训，分配到车间后的三个月内在各生产岗位跟班学习。然后就做了专职的技术员，主要承担的工作有：编制生产计划、解决生产中的技术问题、质量问题，编制检修计划，提出技术改造方案并跟踪落实，参加工艺试验，定期召开技术分析会议等等工作，工作忙碌而充实。国企的一些规章制度还是比较完善的，比如：技术操作规程、安全操作规程和设备维护保养规程等，编制的都相当完善。所以，我在工作中也学到了许多知识，增长了技能，锻炼了工作能力。这也为我后来加盟到新公司打下了基础，创造了良好的条件。我之所以有今天，真心要感谢在国企的日子!感谢国企的培养!
以前在国企工作，虽然收入不高，但大家都差不多，物价也不高，生活还是相当舒适的。而现在的国企，工资涨上去了(相对还是较低)，福利基本没有了，一切都转为商品化了，生活成本在加大。为了有更好的生活质量，我是选择了离开。
说真的，坚持这个词用的好，我感觉我是偶然的付出获得持久的收获吧。
2010年我进入了一家大型钢铁企业，一家国企，刚来的两年，真的要坚持不下去了。自诩为“大学生”的我，从不认为是蜜罐里长大的，脏活累活不怕，可就两年的车间工作，是真打趴下了。熬夜、检修、加班、顶岗……每天过成了只有吃饭、睡觉、上班的生活，负面情绪也是越来越大，不断和父母家人发脾气，硬着头皮去上班。
可生活还要继续，每天这样生活，显然不能继续，我自己寻求改变，开始主动学习，积极、乐观面对工作。参加技术比武、认真投稿写作、写发明、写创新，就是这样的一个改变，慢慢开始有了回报。奖状、奖金，领导的重视，工友的赞赏开始增加，工作也开始变得轻松、顺利。
工资少，办公环境差，身边满满的负能量……
我于2011年通过社会招聘形式进入国企。还记得第一次去参加笔试，进了门以后左手边有一栋三层小楼，那楼破旧不堪，感觉百八十年的样子。透过笔试考场的玻璃向外望去，满院子的杂草，人若进去甚至看不到身影。我当时还处于在职状态，在一家合资企业工作，现代化的办公大楼，宽敞明亮的写字间，整齐的停车位，是我的办公环境。可以说，两个办公环境形成强烈的反差。笔试结束后，我一边走一边在想，难道国企都这样？
我很幸运的被国企录用，但很快出现了不适应。
1、工资收入太少
当时我在合资企业的工资是我在国企工资的2倍。记得当时面试时，领导所谈的采暖费，饭补话补，节假日福利，年底绩效等等很诱人。但实际都开到手也就那么几个钱。
2、身边满满的负能量
进入企业后发现国企里的年轻人特别少，我竟然算是最年轻群体里的一员。我所在的人事部门，当时我是岁数最小的，第二年轻的比我大3岁。所以每天几乎都是和自己父母辈的同事打交道，他们有很多人不乏有些混日子的，满肚子牢骚，甚至话语伤人。“来这工作干啥啊？没前途，时间长了就废了。”
3、复杂的人际关系
“你是啥关系来的？”我一直无语中。张三是李总的外甥女，李四是王总的侄子……，能叫上名的年轻人几乎各个有背景。当大家听我说是应聘来的，都投入了异样的眼光。
国企一般指的是大单位，现在进去的门槛很高，基本上要985和211的博士硕士研究生，二本子可能不是太吃香。进去之后，会发现原来体制内存在各种条条框框，仿佛我的能力和才华得不到施展，通常别人认为的眼高手低，你只能默默坚持，寻找机会。但你反过来想想，你没背景、没本钱、没路子，貌似只有学历，眼界的问题另说（可能与身高有关），凭什么你能得到顺利发展。有时候想想单位地铁附近的摊煎饼的、卖手抓饼的生意都不敢鄙视，人家也是默默坚持，早起晚睡干出来的。这时候你要问问自己是不是喜欢的东西有点不对，考虑得点有点不对，自然而然就知道怎么坚持了，基本上前面三到五年，已经基本决定了你的职业生涯，关于如何坚持这里简单说三点：
第一，业务一定要精而且要专，也就是本职工作必须完成，干活是王道，也是你的立足之本，有些业务体系已经很老旧了，你完成了也不代表什么，别炫耀要低调，别负责或干了几个项目觉得自己了不起，指手画脚，议论纷纷更不可取，老人刚来单位的时候可能也是这样，多做事少整事，管住嘴守住心；
第二，面对现实，内心要平衡，起点家境不一样，工作方式、居住条件等也会有很大不同，不管你是大城市还是六七八线小城市，同样岗位的人，有的住豪宅有的开豪车，而有的人可能累得筋疲力尽住在五环外坐公交骑自行车，贫富差距确实存在，上班工作而已，没人事事关心你，生活要靠自己，但要做到不卑不亢，想想之后我们还是奋斗吧，为了自由；
第三，要保持谦卑、上进之心，虽然有不公平的事情存在，但是在一个开放的系统里有能耐的人很多，你再厉害也要谦虚，愿意让人能够帮助你，不懂的地方多问多学习，也要学会感恩。同时始终要适应未来发生的变化，而不是停滞不前，犹豫不决，优秀的人没时间去考虑那些鸡毛蒜皮的小事，时间根本就不够用。
为了时间自由、财富自由，坚持很痛苦，快去奋斗吧少年，欢迎关注和评论！
职场心得
到此，以上就是小编对于钢铁厂物流安全小改小革的问题就介绍到这了，希望介绍关于钢铁厂物流安全小改小革的1点解答对大家有用。
