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1、首钢已经由北京搬迁至河北省唐山市曹妃甸区。为贯彻实施科学发展观，基于中国钢铁工业整体发展现状，2005年2月，国家发改委正式批复了首钢搬迁曹妃甸的方案。2010年首钢搬迁完成。
2、年首钢将搬迁完成。2011年1月13日，在北京石景山钢铁主流程停产仪式上，首钢获颁“功勋首钢”纪念牌。当日，首钢北京石景山钢铁主流程停产仪式举行。
3、落实城市规划：《北京市总体规划》要求首钢搬迁，有利于落实北京市的城市规划。
4、法国的敦刻尔克，中国的上海等。什么是钢铁工业 钢铁工业系指生产生铁、钢、钢材、工业纯铁和铁合金的工业，是世界所有工业化国家的基础工业之一。经济学家通常把钢产量或人均钢产量作为衡量各国经济实力的一项重要指标。
年2月，国家发改委正式批复了首钢搬迁方案，同意首钢实施压产、搬迁、结构调整和环境治理，在河北唐山曹妃甸建设一个新首钢。2010年首钢将搬迁完成。
首钢搬迁到了河北省唐山市曹妃甸工业区。中国首钢集团，简称首钢集团或首钢，是以生产钢铁业为主，兼营采矿、机械、电子、建筑、房地产、服务业、海外贸易等多种行业，跨地区、跨所有制、跨国经营的特大型企业集团。
工厂附近的空气里总是有一股刺鼻的气味，要想彻底解决污染问题，只有一个办法，那就是把工厂从北京搬走。
用人单位迁址是否需要变更劳动合同，要看迁址本身给劳动合同履行带来的影响。如果搬迁使劳动合同从正常的角度来看无法履行，就属于法定的“客观情况发生重大变化”，需经用人单位与劳动者协商，就变更劳动合同内容达成协议。
工厂可以采用劳动合同协商解除的方式对员工进行遣散。因此工厂搬迁，员工不愿到新厂的话，公司只能解除劳动合同，同时支付员工一定额度的赔偿款。
一般情况下工厂搬迁不提供员工住宿，但可以提供帮助，比如提供有关住宿的信息，或者协助安排员工的住宿。另外，依据工厂的实际情况，也可以为员工提供短期住宿。
工厂已搬迁，但是公司未注销，可以不用安排员工工作但是要进行赔偿。公司搬迁外地，按劳动法规定属于客观情况发生重大变化，如果需要不愿意过去的话，应提前30天提出解除合同，并结清工资，和支付经济补偿金。
1、经过污染的土地，毒性释放可达数十年甚至上百年。
2、化肥厂搬迁后土地里面没有硝化物。不存在什么残留污染了，每个工地上面，肯定会对整个项目进行规划设计，原来的设备已经全部拆除，土地里面没有硝化物。
3、在一般情况下，化工厂污染的地区需要进行深入的清理和修复工作，包括移除和替换受污染的土壤和地下水，以及安装和运行污染控制设施。此外，还需要进行长期的监测和维护工作，以确保该地区的环境安全。
4、不能吃的。要经过很多年雨水稀释或根据污染源成份进行人工处理之后，后才能消除污染影响。
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