大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于2015钢铁厂工资的问题，于是小编就整理了3个相关介绍2015钢铁厂工资的解答，让我们一起看看吧。
15年山东社保基数是多少？
2015年缴费基数是2626由公司和个人共同缴费，当然这是最低缴费基数，缴费上限为一万三千一百二十八，缴费比例没有调整，灵活就业人员社保缴费基数是在职职工平均工资的百分之六十到百分之三百自主选择
15年，山东社保基数是各地市根据自己上年度平均工资自行制定的。
山东省自2020年度，才实施养老保险省级统筹。
山东威海2015年度的社会保险缴费基数是4376元，下限为2626元，上限为13128元。对月缴费基数超出300%部分、不足60%的部分进行多退少补。
五险一金缴费比例没调整，
1、市人力资源和社会保障局获悉,依据山东省公布的2015年度全省在岗职工平均工资,淄博市调整2015年企业职工缴纳社会保险费及计发待遇基数。其中月缴费基数下限为2623元,上限为13116元,比2014年基数有所提高。
淄博市2015年依据省公布的2014年度全省在岗职工平均工资,确定缴纳社会保险费及计发相关待遇的基数。单位职工以2014年度工资收入作为2015年度缴费基数,月缴费基数下限为2623元、上限为13116元；单位以职工缴费基数之和作为2015年度单位缴费基数。2014年月缴费基数下限为2383元、上限为11913元。
2、基本养老保险单位12%，个人8%
企业按职工全部缴费工资总额作为缴费基数，缴费比例为20%，职工个人缴纳基本养老保险费，按本人上月工资（或上一年月平均工资）作为缴费基数，缴费比例为8%，由所在企业在发放工资中代扣找缴。职工个人实际的缴费工资，按上一年全省在岗职工月平均工资的60%~300%以内的缴费基数确定。
医疗保险：单位10％，个人2％; 失业保险：单位2％，个人1％; 工伤保险的单位20％，个人8％;单位为0.5％~ 2％，根据社会保险的性质，单位，个人不缴纳; 生育保障单位按缴费基数的0.7%缴纳，个人不缴。
中粮集团正式工待遇是非常好的。中粮集团是央企，也是重要的粮食保障单位，所以其员工的薪资和福利待遇都非常好，福利方面五险两金，各自体检、休假、疗养也都安排。正式工每年招聘的人数并不是特别多，但是进入中粮以后的收入还是非常稳定的
下面是中粮集团不同职位的基本待遇：
1、工资待遇（会计）
基本工资： 6000 元
津贴补助： 1000 元
绩效工资： 0 元
年终奖： 0 元
中粮 - 会计 工资待遇( 上海 ， 2015 年)
上班时间（会计）
能否准时下班： 基本准时下班
周六周日是否加班： 周六周日偶尔加班
中粮集团的待遇是非常不错的，不仅是工资高，而且各方面的福利待遇也都非常棒的。根据网友分享统计，中粮集团平均工资为7092元/月，其中31%的工资收入位于区间4000-6000元/月，20%的工资收入位于区间4000元/月以下。据分析数据统计，中粮集团年终奖平均13032元。 中粮集团员工分享说：过节费、高温费、雾霾费等，交通和饭补有一些。
到此，以上就是小编对于2015钢铁厂工资的问题就介绍到这了，希望介绍关于2015钢铁厂工资的3点解答对大家有用。
