大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于以后钢铁厂工人待遇如何的问题，于是小编就整理了3个相关介绍以后钢铁厂工人待遇如何的解答，让我们一起看看吧。
本人在钢铁公司从业25年，今年刚刚跳槽。负责的讲如果你是想提高自己的专业能力钢铁公司是不错的选择，毕竟来说钢铁厂一般都是国营的，企业允许你在工作中犯错，有较好的容错能力。
在钢铁厂如果你过分强调工作环境就是和自己过不去了，如果仅仅是想混日子你是可以混的但往往会后悔毕竟最后是浪费了自己的时间。
要去钢厂就去一线学技术，翅膀硬了可以跳槽去挣高薪，我原来就在转炉炉前工，现在我原来的同事都在私营企业干的风生水起。国企可以说是培训基地，多少人都是学了技术就走了。
国企上班没学历没技术一样混的好，只要你马屁拍的好，常给领导送礼保你混得风生水起！
就连进过号子的混混马屁拍的好的话，也能弄个一官半职的当当，本人就是国营大型钢铁企业的工人因为不习惯溜须败拍马，所以干到退休连个候补的考勤员都没当过，罪过啊！
钢铁厂女孩子要是没什么专业背景和工作经验，比较好的发展方向还是文职，综合，后勤。 也可以向技术方面发展，比如说主控啊，调度啊，或者天车工什么的，检化验当然也不错，不过需要一定的知识基础。
年份 薪酬状况 总额
2008 年薪100万以上的有5人，25万7人，最高年薪为135.1万 842.6万
2007 110-145万的有3人，80-110万的10人，20-30万的7人，前三名总额为395万 1550万
2006 110-140万8人，80-110万5人，50-80万1人，15-50万10人，前三名总额为399万 1791万
2004 100-110万2人，90-100万4人，80-90万3人，70-80万1人，40-50万1人，20-25万7人，前三名总额为311万 1163万
2003 80-90万3人，70-80万8人，45万1人，20万7人，前三名总额为256万 1016万
2002 40-50万3人，35-40万8人，20万以下7人，前三名总额为138万 541万
你的问题我来答。武钢的正式职工就是国企职工，这些大型企业的职工社保缴费一般都包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金、职业年金，缴费基数是当地上年的社会平均工资，缴费比例一般不低于百分之百，所以退休金相对较高。在武钢工龄四十年退休金是八千元。
武汉钢铁股份有限公司平均工资为6663元/月，其中37%的工资收入位于区间6000-8000元/月，25%的工资收入位于区间4000-6000元/月。据分析数据统计，武汉钢铁股份有限公司年终奖平均9500元。
到此，以上就是小编对于以后钢铁厂工人待遇如何的问题就介绍到这了，希望介绍关于以后钢铁厂工人待遇如何的3点解答对大家有用。
