大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于钢铁厂疫情外来司机管控的问题，于是小编就整理了2个相关介绍钢铁厂疫情外来司机管控的解答，让我们一起看看吧。
由你老公自己去决定。
1
工作中，他最知道自己要什么？
我们有时候出来工作，不仅仅是为了生活，很多时候是为了追求自己喜欢的东西，因为喜欢，所以执着，因为执着，是不会被外界条件所左右的。你老公最清楚自己这次出去其意味着什么？除了薪酬上的提升以外，自己的能力是不是真的就能够得到提升？他心里最清楚。
2
家庭里，他知道自己该承担什么？
你们已经结婚，他作为丈夫他就应该知道自己该承担什么样的家庭责任，知道你在他心目中的地位，任何人的说词，都阻止不了一个装睡的人。你老公已经跟你说了这件事情，证明他还是考虑到了这份责任的。
这个问题，每个人都有不同的答案。
最终还是由你和老公共同商量决定的。
这个选择的确有点纠结。
当地上班离家近，方便；去外地工资多了一倍，相当有诱惑力，可是离家太远，需要两地分居。
这还是要看你们的需求:
如果你们现在的生活条件还可以，在山东当地，当前的工资待遇已经不错了；如果去了广东，虽然收入增加不少，但是毕竟路途遥远，你就要做好自己承担家庭责任的准备。
诚然，现在飞机高铁很方便，可是疫情此起彼伏，有时候回趟家也不是件容易的事情!
疫情三年，我朋友已经三年没有回家陪父母过年了。春节七天假，如果回老家，隔离刚结束又该返程了。
如果家庭经济比较紧张，父母亲身体硬朗，想去挣高薪也未尝不可。夫妻能同行更好，身在他乡互相照顾。
我有个同学就是特别简单随性的人。在一家社区卫生院工作了几十年。最初的工资才两三百块钱，这么多年一直坚守。
如果你们在山东生活的很好建议不要去为好，第一你老公去广东也是在这家公司，就是补助多了一点，可是你去到广东这点补助根本不多，不如在家好，去一个不熟悉的地方你也要去孩子也要去那费用更高了，所以没有必要去，如果短暂去一段时间回来可以升职什么的还可以考虑，如果就单单补助这点钱建议不要去。
其实你是遇到了一个“鱼和熊掌”的问题，别人只能是提供参考的意见，最终还是取决于你们两人商议的结果。
去广州工作每天增加250的补助，超过原来拿到手的工资7000+，相当于双薪。再加上年底奖金8万块，年收入22.5万。在山东，你们这个年龄段的普通员工属于相当高的了。
老公去广州工作存在夫妻分居问题，现实中很多事情都要独自面对，独自解决。
再说，每年见不到几次，这对于年轻人来说，也是一种思念、痛苦和煎熬。这需要彼此的理解和信任，才能共度难关。
这是个因人而异的话题。
如果找好了更好的去处或者想自己创业，不妨一试（若是年轻人更应该闯一闯）；否则，好死不如赖活着。
没有方向的航船，就是在原地打圈。别人不了解你，真做不出什么好建议。
春暖花开之前，一定是寒冷的冬天！那么你们的国营单位也是一样的吧。现在因为受疫情的影响而经济暂时进入休眠期。而且从各种迹象表现来看，疫情一时半会儿还不会彻底的结束。那么现在最主要的问题出现了！真如你所说的，你们单位的许多年轻人，中年人都面临着房贷，车贷等的还贷的紧迫感！因为现在的低收入而打乱了原来生活节奏。没有办法的？现实就是现实。
至于是选择在现单位上班？还是想找第二份工作？一切还得谨慎对待。第一，你们单位旦否允许职工停薪留职？这很重要！如果你们单位根据现阶段经济运转状况，允许职工可以自谋职业。但是，职工的工作性质必须要保留在本单位，就是停薪留职喽。工作资格保留，允许职工再就业。等哪天单位经济复苏了？在外再就业的职工还可以回来继续上班。如果是这样的话？可以考虑办理停薪留职。
在想离开本单位另谋出路时，一定要问问自己在外面找工作时能干什么？大约能有多少收入？因为，这里面还涉及到一个养老保险问题！比如说？你在本厂挣三千元左右月工资。那你选择再就业能挣五千月工资。那么，我认为你还是在本单位继续上班为好。因为，你的养老保险单位会替你交的，而旦这保险钱也应该有一千元左右吧？那三千加一千也有四千元了，那你在外面挣那五千元工资，就显得没有什意思了吧。
这里面还会涉及到一个工龄问题！倘若你辞职另就业？那你的工龄怎么算？如果养老保险，工龄按上班正常走？那你离职另就业就不错。倘若这两者都没有的话？那你千万别离职。因为，一旦你离职另就业了？养老保险金就得你自己掏，再一个就是工龄，等你到了退休时候？那你的退休养老金也会少不少的。现在的退休工资大都按人的工龄算的。到时候你会吃亏的。所以，还是问个清楚？最好有官文证明为好。
当然了，如里你能挣月工资上万？那就好说了。先看看那些已离职，又另就业的工友的发展，再结合自己的实际情况再作决定吧。记住一点，就是努力找到一个对自己最有益的工作出发点！
到此，以上就是小编对于钢铁厂疫情外来司机管控的问题就介绍到这了，希望介绍关于钢铁厂疫情外来司机管控的2点解答对大家有用。
