大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于如何当好钢铁厂班长的问题，于是小编就整理了4个相关介绍如何当好钢铁厂班长的解答，让我们一起看看吧。
三个方面总结:
首先是总结成绩 由班组长或安全员总结一周以来就安全工作所做出的成绩，肯定全体班组成员认真的艰辛付出。
其次是指出问题 在肯定成绩的同时，也应该指出不足的地方，从思想上引起高度重视，从行动上把安全工作放在首位。
最后是安排工作 面对存在的安全问题，拿出整改方案和具体措施。安排下一周工作计划，把安全放在首位，把责任放在心上，把措施付于行动。
一般的钢厂里面说的合金工指的是转炉的合金配料工。不同吨位的转炉的合金工在劳动强度上是有比较大的区别的。小的转炉是合金工自己用那个双轮车拉合金的，劳动强度就会比较大。
大一点的转炉一般50吨以上的转炉因为用的合金料比较多，人工拉料就不行了，一般都是配叉车运料，在劳动强度上就会降低很多。每个钢厂都有不同的生产组织模式，我们这里把合金工叫做平台班长，负责一般的生产组织，比较忙，当然，最主要的还是盯着合金成分，需要根据钢种的变化和操作的变化调整合金的加入量，从而保证钢水成分合格。
没有什么大的技术要求，能认字就行了。
崔大可：剧里是“反面角色”，但却是一个人见人爱的“坏人”,与南易斗智斗勇，崔大可在戏里明争暗斗，争地位、争女人、争面子。
《人是铁饭是钢》该剧讲述了一九六三年，由于所在工厂超额完全任务，被上级奖励了一头猪，这件事情使得已被开除的南易得到重新回到炊事班的机会。而现任炊事班长崔大可认为南易归来必定取代自己的位置，所以处处与他为敌。
崔大可，在人是铁饭是钢，里面把一个小人物演活了，就是在当今社会里也缺少不了这样的小人物，崔大可从一个普普通通的农民，机缘巧合给国有企业扎钢厂送猪，在左右逢源靠巴结领导，从一位农民顺利的转了正试职工，又靠脸皮厚娶的了厂花，后面改革开放了，又很快成为第一批下海的人，而且靠辛苦有成功了，我觉得，崔大可，要是在当今社会会混的很好，能大能小，是我们创业人该学习的。
检修的继保班是很不错的，但是待遇比运行稍低点，关键是不用倒班，还能学点知识，干的活也比较干净些。
不过，你要是能适应倒班，运行就要好于检修，我就是300mw的集控电气运行，觉得挺好。
其实到了厂里你干什么专业应该不是你说的算了，个人觉得要是能适应倒班的话集控不错，检修嘛就是不要上夜班，周末和法定假日都休息，待遇也会比运行稍低一些，电气专业干继电保护是电厂比较好的专业，也是检修的一个技术含量比较高的的专业不管你是男是女，不管你学历高低，不管你有无后台，检修好。
不用三班倒，有上升可能，运行做死了就是个班长，做好了班长，没人想把你调走。下运行，出检修。
到此，以上就是小编对于如何当好钢铁厂班长的问题就介绍到这了，希望介绍关于如何当好钢铁厂班长的4点解答对大家有用。
