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这好像是从宝钢传出的倒班制，武钢合成宝武后就统一改成12小时倒班制，为的是节约班车费用。好像没有超出连续工作时长，谈不上合不合法，但对生产工人是一种折磨。现在各岗位人员都削减到极致，连续工作12小吋精力体力能一直好吗(尤其是生产线上工人)？能保证工作质量吗？
作为一名苦逼的钢铁工人，深知倒班的苦楚：我们原来是四班三倒，相对还是比较轻松一点，八小时工作，还能承受。
后来换了领导，加上遇到那场钢铁寒流，于是大规模减员，同时实行三班两倒，一个白班，一个夜班，都是，12小时工作制，刚开始员工抵触情绪很大，上访的，签字联名告状的，甚至准备上街游行抗议的，但因为叛徒告密导致行动组织者被收买而夭折
为什么大家反应这么激烈呢，因为12小时的三班两倒真的太不人道了，首先是时间太长，尤其是夜班，人困的受不了，我那时候经常困的天旋地转的，我们员工高血压的比例非常高，低压高非常普遍，就是熬夜太多了。
12小时工作制，实际加上坐车的时间接近14小时，有时候还加班。
这些年猝死的员工每年都有，我身边已经猝死三个人了，最小的38岁，最大的五十多点，所以12小时工作制违法不违法先不说，肯定违反人的生物钟和摧毁健康。
12小时工作制其实是每天都在上班，一个月30天就上三十个班，人得不到休息，特别是一些劳动强度大的岗位，非常辛苦。
只要工人薪资待遇在国标基础上多余时间算加班，给加班费就合理。钢厂一线工人是钢厂最辛苦的工种，这些人的工资应该全厂最高才对。别数十个一线工人的工资都比不上一个总，一个监的工资高就行，特别是羊企锅企。
我在首钢工作，目前我们公司的倒班制属于四班三运转。上12休24，一轮班两个白班，两个夜班，然后连续休息3天。
我认为这样的倒班制是最受工人欢迎的工作时制。工人有很多个人的时间，可以处理自己的很多个人事务。而长白班的就显得很不如意了，你周末休息的时候办事的单位也休息。这就是倒班的好处。
12小时上班时长是科学的，符合实际的，也不会违反劳动法的。之前8小时三班合一天我们也试过，职工很不喜欢，上班感觉很紧张。再说现在的钢厂工作劳动强度很小，都是智能化操作。不会累着工人的。
综上所述～上12休24倒班是最合情合理合法的。踏踏实实倒你的班吧！
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