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这好像是从宝钢传出的倒班制,武钢合成宝武后就统一改成12小时倒班制,为的是节约班车费用。好像没有超出连续工作时长,谈不上合不合法,但对生产工人是一种折磨。现在各岗位人员都削减到极致,连续工作12小吋精力体力能一直好吗(尤其是生产线上工人)?能保证工作质量吗?
作为一名苦逼的钢铁工人,深知倒班的苦楚:我们原来是四班三倒,相对还是比较轻松一点,八小时工作,还能承受。
后来换了领导,加上遇到那场钢铁寒流,于是大规模减员,同时实行三班两倒,一个白班,一个夜班,都是,12小时工作制,刚开始员工抵触情绪很大,上访的,签字联名告状的,甚至准备上街游行抗议的,但因为叛徒告密导致行动组织者被收买而夭折
为什么大家反应这么激烈呢,因为12小时的三班两倒真的太不人道了,首先是时间太长,尤其是夜班,人困的受不了,我那时候经常困的天旋地转的,我们员工高血压的比例非常高,低压高非常普遍,就是熬夜太多了。
12小时工作制,实际加上坐车的时间接近14小时,有时候还加班。
这些年猝死的员工每年都有,我身边已经猝死三个人了,最小的38岁,最大的五十多点,所以12小时工作制违法不违法先不说,肯定违反人的生物钟和摧毁健康。
12小时工作制其实是每天都在上班,一个月30天就上三十个班,人得不到休息,特别是一些劳动强度大的岗位,非常辛苦。
只要工人薪资待遇在国标基础上多余时间算加班,给加班费就合理。钢厂一线工人是钢厂最辛苦的工种,这些人的工资应该全厂最高才对。别数十个一线工人的工资都比不上一个总,一个监的工资高就行,特别是羊企锅企。
我在首钢工作,目前我们公司的倒班制属于四班三运转。上12休24,一轮班两个白班,两个夜班,然后连续休息3天。
我认为这样的倒班制是最受工人欢迎的工作时制。工人有很多个人的时间,可以处理自己的很多个人事务。而长白班的就显得很不如意了,你周末休息的时候办事的单位也休息。这就是倒班的好处。
12小时上班时长是科学的,符合实际的,也不会违反劳动法的。之前8小时三班合一天我们也试过,职工很不喜欢,上班感觉很紧张。再说现在的钢厂工作劳动强度很小,都是智能化操作。不会累着工人的。
综上所述~上12休24倒班是最合情合理合法的。踏踏实实倒你的班吧!
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