大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于钢铁厂毕业分配方向的问题，于是小编就整理了2个相关介绍钢铁厂毕业分配方向的解答，让我们一起看看吧。
感谢邀请！谈点自己的看法。我是90年毕业的大中专毕业生，分配在国有大型煤企。目前煤企和钢铁企业一样，属于国家去产能行业，值不值得在这样的国企守下去，我认为得综合考虑年龄、性别及家庭经济状况。从行业发展现状及未来发展方向看，能留下来企业员工不会失业，但效益也不会太好，但国家实体经济现状也不乐观，去其它行业打工也没什么好，如果你人到中年，四十多岁，上有老下有小，家庭拖累离不开，那就在现在单位别动，毕竟赚钱是一方面，家庭责任也很重要，3300元一个月，家庭的基本开支够了。从你的岗位看，你也没有通用技术，除非你有决心苦学一门技术并成才，可以考虑背水一战，说不定创业也成功了，但这几率不大。如果你是年轻人，还没成家，建议你早点出去发展，还有机会去闯，也能承受失败。
不请自来，毕竟是同行业的，我也是在钢铁行业的国企中工作，针对你现在的状况，可能得分不同的情况来描述吧，虽然目前钢铁行业是夕阳行业，但是总得来说，如果不出现什么太的意外，还是不至于淘汰或者失业的，具体是否值得继续做下来，得分情况
一、如果你是在一个三线城市，已经有房，建议你继续做下去
大家都知道中国现在虽然还进行供给侧改革，而煤炭和钢铁是最主要的两个行业，这一轮结构性的调整，在2017年其实看到了很大的改善面。很多钢铁企业是也是扭亏为盈。如果你本身不在北上广这些一线城市，并且自己住房问题已经解决了的话，我觉得你继续呆在钢厂里是有前景的。毕竟炼钢厂里的点检员也算技术工种，很多钢铁企业的高层都是从基层的产线出来的。而且现在的国企也比以前有了更多改善，有更多公平晋升的机会。在这里工作稳定，就是熬经验和时间、机会。
二、如果你是刚毕业是，而且是在大城市工作，建议你有更好的选择
如果你是刚从学校毕业出来，分配到钢厂里去质检员，这个工资待遇真的在一线城市里算是非常低的，而且可以很明确的一点就是短期内，国企的工资是不会出现很大的改观的，所以你会面临非常大的压力。如果此时你有更好的其他工作选择机会的话，建议你可以慎重进行选择重新开始。
三、建议你的发展职业路径还是偏向技术线
从你的工作岗位可以推断出，你在学校的学习是理工科技术类型。所以建议你还是以技术为发现主线，毕竟智能制造和先进制造开始凸显其社会价值。包括AI、汽车、自动化等都是你未来选择的发现方向。
希望我的回答可以帮助到你，对你的工作疑问有一丝启发。
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感谢邀请！首先要问下你是不是长工，再问你所在钢铁厂规模效益发展怎么样，还有就是你们厂普通老职工年收入过10万了没，公积金是否交1000以上每月，有些时候是不能光看每月纯收入的，最后你年纪还小多充充电总有用的上的时候体制内最要紧的是为人处事眼光要准一条道走到底。
我回答一下，我之前做过点检的这个职位。这个职位一般都是大型钢铁国企和央企才有的岗位，侧重技能和管理两方面，兼顾备件和设备检修管理之类的。发展前途一般，如果能说会道技能不错，可以混个技术员或者作业长工段长之类的，其余的话就是坚守岗位平凡生活了。主要看个人想法，如果想做技术方面的工作，建议离开国企，点检岗位比较杂，很难把技术搞深入，点检掌握的技能在社会上没有明显优势。不过，出来工作会比较累，乐趣或者压力会更多。说到底，还是看你的人生规划了。工资的话，看地区，点检收入一般就是地区平均工资左右，这也是国企属性决定的；外面的话，做的好，工资会很高。做的一般的话，收入和国企差不多的。
之前在宝钢做过轧钢厂的电气点检，干了2年，觉得没啥意思，离职了
关键看你能力，我是从线起来的！工人一年，班长半年，调度一年半，主任三年！生产副经理到现在！坐等明年经理退休！关键领导和老板关系要到位！在车间你不能表现对某个岗位特别精通，就是精通你也要让别的工人去做，不然公司就一直让你做咯，我是学会了就主动跟主任说我要去别的岗位学习，刚好我们主任不喜欢为人员问题烦恼，哪里差人手就找我，时间长我都会二把刷子，主任关系也好了，就推荐我做二线的调度了，再后来，主任掉到分公司，他就推荐我，我跟着他干了半年，就接手了，主任和生产老总喜欢钓鱼和打台球，我特意买了跟杆子天天下班跟着他们混，喝酒什么的也带着我，时间长了关系就好了，经常和高层混熟了，就搞到生产部了！每个月有事没事叫叫领导出去喝酒什么的，但是不要做违法的事，不然领导怀疑你的人品！有把把握住的事自己担起责任，不要什么事都找领导，不然就怀疑你能力了！高调做事，就是要表现你的能力，低调做人积攒人气！公司都会分派的，你看中一个派就坚定立场，不要搞中间派，但是也不能得罪其他派领导，不然没人用你，不要指望老板慧眼识珠，他老人家忙着的，谁有空慢慢挖掘人才，都是他身边人推荐的！
会选择工资高的吧，因为以现在的生活水准一两千根本无法生活，在工厂里也有很多选择，工厂里会交五险一金，以及适中的假期，很多工厂管吃管住（及各种福利）。不过每个人的想法不一样，怎样去选，着重考虑。
当然是白领，现在社会靠的是什么，那是人脉啊，你在钢厂遇到的人都是工友，一辈子只会跟铁、钢打交道，白领就不一样了，每天解除的人和事都不一样，有了经验自己都可以开一间公司，工人能开吗，他们也没这个想法，因为层次不同，所见的世面也不同，接触的人也自然不同，工资高低不要紧，主要看发展前景和能否给自己创造某些方面的条件，今天你赚4000我赚2000你觉得比我多，但是几年之后我自己经验、人脉聚齐开间公司，我每月收入就在10000以上，而你还在4000或者变成5000，这边也会注意一点不是说工人开不了公司，而是说他们普遍认为这是个铁饭碗，他们不会去想改变，同样也不是说白领就一定会开公司，但是白领专业自己干的绝对多得多
到此，以上就是小编对于钢铁厂毕业分配方向的问题就介绍到这了，希望介绍关于钢铁厂毕业分配方向的2点解答对大家有用。
