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1、萍钢很好。根据查询相关信息显示，萍钢平均月薪为9693元，百分之18的员工高于平均薪资，有五险一金和加班补助。
2、好。根据查询看准网显示。萍乡萍钢安源钢铁有限公司工作环境优美、工作轻松、不强制加班，工资高，每月有8000元以上的工资。公司内同事团结友善，部门之间经常举办联谊活动。
3、萍钢还可以！但是九钢就不怎么样了。公司实行具有竞争力的收入保底岗薪制，其标准为1500-2500元，试用期为三个月，工资待遇不低于岗薪的80%，其中硕、博士研究生另可按月享受2000元、3000元的津贴。
4、厂效益不错， 普通个人的工资相对其他厂高多了。管理层更是富得流油。工作性质，升迁，看你的能力，运气，和社交能力了。不能一概而论。
1、化验一线或者相关部门送来的 钢样、铁样、渣样等数据，并将数据通过网络、书面报告发送至相关人员。主要接触制样、化验设备。一般有：研磨机、光谱仪、电脑等。
2、辛苦。化验员需要负责产品化验，对产品进行检测，需要严格按照公司的检测流程进行操作，同时还需要对检测结果进行分析，确保产品的质量符合公司的要求。化验员还需要对实验室的设备进行维护和保养，确保设备的正常运行。
3、不会，因为对于实验人来讲，需要重复的操作，总结经验，但对于一个文职人员，可能会厌烦重复的工作吧，下面是工作经验的总结 根据化学教学大纲和教材，就实验内容来讲，可归纳为以下几种类型。
1、新钢不看重大学生，因为每年都有很多新钢子弟大学毕业。
2、新钢对厂内大学生还是很看重的，往往进到单位后下基层一段就会调往更重要的岗位。如果你有能力的话，在30前混个正科是没问题的。
3、往届生能否进新钢得看新钢的招聘条件，你只需要关注新钢的招聘动态即可。你可以登录新钢集团网站，点击人才招聘，查看人才招聘条件即可。
1、看你侧重哪方面的工种，工业自动化主要向自动化设备方向发展，属于弱电，可以去一些轧钢炼钢自动化生产线应用广泛的工厂；如果侧重在电机拖动强电方向的就可以向电力设施方向发展，可以去高线之类的公司。
2、的话，工作内容应当是：运行、管理和维护钢材厂的电力 配电系统 （包括二次保护）如果有变电站，还应包括变电站的运行和维修；管理、维护钢材厂生产线中的 自动化控制系统 。
3、进入钢铁厂从事电气自动化维修作业，第一，要熟悉你所在车间的设备运行流程和原理。现代钢厂基本都是全自动化控制，你要熟悉这些电气设备是怎样互相控制和连锁的。第二，要有扎实的基本理论。
4、要是没有关系，那就是白说了。冶金企业的自动化专业的主要工作就是DCS系统的维护，系统崩溃了恢复系统，局部出问题了，修付局部问题，熟练操作工程师站和普通操作员站。会准确判断是系统故障还是外部干扰故障等。
5、可以的，只要从事的是电气相关行业都可以，甚至机械方面的都可以。但是注册电气工程师非常难考，据说山东省一年能过的只有几个人，不是及格就给证的，这个是择优录取。
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