大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于唐山钢铁厂检修工招聘的问题，于是小编就整理了1个相关介绍唐山钢铁厂检修工招聘的解答，让我们一起看看吧。
谢谢邀请。说到我工作中遇到的最难忘的老板，应该是我毕业之后第一份工作的那个老板了。那时候，我在一个小工厂做文员。老板是一个五十多岁的老头，个子矮矮的。这个老板之所以让人难忘，是因为他脾气大，爱训人。
我给大家举几个例子：
1、我们工厂有一个合作了很多年的模具厂，双方老板也是朋友。有一次我们工厂订的模具不合格，我们老板打回去让对方修改。模具改了好几次都不合格，还彻底废掉了。然后在模具费的问题上，双方起了争执。因为被耽误了工期，我们老板一分钱都不愿意出。模具厂的意思是，定制产品最起码要付材料费。因为电话了谈不拢，对方老板就亲自来找我们老板谈。没想到谈着谈着我们老板就发火了，还骂了对方，气得人家摔门走了。最后双方合作关系破裂，再也不联系了。
2、我们老板非常喜欢训话。厂里是每天早上8点打卡，7点50多的时候老板就守在门口了。员工来了不能先进去，只能聚在工厂门口听老板训话。每天训话的内容就是请假、迟到这些鸡毛蒜皮的小事，一讲就是半个小时。日复一日，从不间断。因为讲的次数太多，大家都非常厌烦。所以老板讲的时候我们都不认真听，都在发呆。
3、老板平时和我们在一个办公室办公，所以我们的一举一动他都看在眼里。上班时间你在做什么，有没有偷懒，他都关注着。最奇葩的是，他连我们去卫生间都要管。只要有人在卫生间待的时间长，他就训人家。他的意思是拿了工资就应该好好做事，一点时间都不能浪费。
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类似的事情还有很多，所以这个老板让我一直很难忘。对于我这个老板，大家是什么看法？欢迎在评论区里给我留言哦！
谢谢邀请！
有一次，本人所在的北京一家技术公司垮掉了，就着急慌忙找工作。找到了一家在天津的工厂，担任技术管理岗位的工作。
本人的理念是，保持设备完好率，在机械电气检修值班室，安放床位。
通过三个月的检修时间，把工厂所有设备建档，这段时间基本不需要再检修。机械维修工和电工，每天正常巡查设备，然后在值班室休息和学习。由于本人建议老板提高检修工的工资，而且每天工作比较轻松，生产工人意见比较大，但是老板还是比较满意的。
以后每天在车间瞎溜达两个月，恰好有个朋友推荐，有一家新技术公司成立，是本人的老本行设计安装工作，于是本人就向老板提出辞职。
这位天津老板非常惊讶，一着急就说，这个工厂每天利润6万元，你可以开个价。我解释说，现在我已经是全厂最高工资，每天没事干，心里很愧疚。仅仅是想去干自己的老本行，不必多想。临走前的一天，老板说准备任命我当厂长。我解释说，我属于技术人员，不能胜任行政管理工作。老板很无奈，说你将来如果不顺心，随时都可以回来。
来到唐山新成立的技术公司，本人日夜操劳，加班设计图纸，现场指导安装，提前几个月，这条自动化生产线投入运行。唐山老板有一天找我谈话，说我的工资太高，公司不赚钱。因为我会做工程预算，我的几万月薪，对于上千万工程项目没有多大影响，我心里明白唐山老板说谎，所以就提出辞职了。根源是唐山老板认为已经得到图纸，本人就失去利用价值。其实技术在不断进步，仅仅过了一年，本人又设计出更加先进的自动化生产线。比如手机不断更新就是这个原理。
本人又跳槽在廊坊的一家技术公司打工，不好意思再回天津工厂。这位天津老板令人难忘，本人保持与天津老板电话沟通，提供技术支持，发送一些技术资料，这些都是免费的，是为了报答天津老板的知遇之恩。
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到此，以上就是小编对于唐山钢铁厂检修工招聘的问题就介绍到这了，希望介绍关于唐山钢铁厂检修工招聘的1点解答对大家有用。
