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这个要看你档案记载了,退休审核都是以档案记录为准,在网上看到过很多实际干够特殊工种最低年限,但是档案记载不全或者有误,到退休时无法正常退休的情况,建议联系离职单位人力资源部核实情况,如果符合法定提前退休条件是可以办理提前退休的。
1.特殊工种是指从事特殊岗位工作的统称,是指容易发生人员伤亡事故,对操作本人、他人及周围设施的安全有重大危害的工种。
2.特殊工种不是一个正式的概念,只是约定俗成的叫法。
3.原国家劳动法中明确特殊工种人员可提前5年退休,从事高空和特别繁重体力劳动的,必须在该工种岗位上工作满10年,从事井下和高温工作的,必须在该岗位上工作累计9年,从事其他有害健康工作的,必须在该工作岗位上工作累计8年。
4.特殊工种退休办理程序应将审批表和相关材料统一交市劳动保障局对外办事窗口核准,应提供①职工档案②职工本人身份证复印件③职工本人免冠近照半寸相片两张。受理后经核准符合规定办理伤病提前退休条件,在20个工作日内办理完毕。对职工按特殊工种办理退休在资格初审之后,正式审批之前,对拟退休时间等内容进行公示,时间为5天,公示后无群众举报或提出意义的,劳动保障行政部门方可核准。
特殊工种指容易发生人员伤亡事故,对操作本人、他人及周围设施的安全有重大危害的工种。如:焊工、电工、锅炉工、驾驶员、起重工等。特殊工种,不同于特种作业。1991年,原劳动部颁发的《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第二条对特种作业作出了定义。国家经贸委1999年发布的《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》对上述定义作了部分更改,明确特种作业是指容易发生人员伤亡事故,对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业(如电工、金属焊接和切割等)。从事这类作业的人员称为特种作业人员。
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