大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于钢铁厂疫情期间工作总结的问题，于是小编就整理了2个相关介绍钢铁厂疫情期间工作总结的解答，让我们一起看看吧。
【大嘴说职场】的观点:理论上2月份应该是有工资的,3月份应该是有生活费的,东莞市的最低工资标准应该是1720元/月,那么3月份应该是1720*80%=1376元.接下来我具体来分析下依据是什么?
根据〈广东省工资支付条例〉
第三十九条 非因劳动者原因造成用人单位停工、停产，未超过一个工资支付周期（最长三十日）的，用人单位应当按照正常工作时间支付工资。超过一个工资支付周期的，可以根据劳动者提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资；用人单位没有安排劳动者工作的，应当按照不低于当地最低工资标准的百分之八十支付劳动者生活费，生活费发放至企业复工、复产或者解除劳动关系。
也就是说,不是因为劳动者的原因造成的停工停产,第一个月可以发劳动者正常工资,第二个月还没有复工,如果也没有提供任何劳动也得按照当地最低工资标准的80%支付.
滞留湖北,无法复工,这2件事情你得做
在小区物业,社区,或者村委等地方,出示相关的因防护疫情需要,要求封闭在家的相关证明.
回公司后,积极配合公司的防护疫情工作
总结:如果公司不发工资给你,拿着你的证明,去与公司协商,说明事情的原因
如果公司坚决不发,你想那啥也没有用,要么就给劳动监察大队投诉,追回你的工资
要么你啥都别想,安安心心的先做着,毕竟2月3月没有上班,现在大环境都不是很好,所以你得综合考虑.
没有日夜奋战在一线的医护人员，没有舍小家顾大家的科研大家，就没有今天的抗疫成绩。疫情带给我的，是思考，是领悟，是为了明天会更好而更加珍惜今天的反思。
战胜疫情，中国加油！
到此，以上就是小编对于钢铁厂疫情期间工作总结的问题就介绍到这了，希望介绍关于钢铁厂疫情期间工作总结的2点解答对大家有用。
