大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于太原铜厂小区疫情的问题,于是小编就整理了2个相关介绍太原铜厂小区疫情的解答,让我们一起看看吧。
面试被问及离职原因时,千万要忌讳以下几点:
如果你在面试的时候说领导坏话、挑剔领导,会让面试官觉得你适应能力太弱,不会根据环境改变自己的。
如果录用你,那么可能你也很难处理好和客户和新的领导之间的关系。所以,如果你这样回答,基本面试就没啥戏了。
工作哪有压力不大的,如果你上一份工作就是因为压力大而辞的职,那么说明你的抗压能力太弱,要是录用了你,稍微有点压力,你就撂挑子不干,那怎么办呢?
离职原因就两种,一个是外界因素不可控,另一个是自身求发展。
先说外界因素不可控,如,上家单位资金链断了,无法继续经营,无法和他一起发展;公司由本地搬到了外地/搬家搬的特别远,上班路程是个非常大的问题等等。
追求自己能力提升,求发展。
比如,上家的公司做的还不错,同事和领导也都很认可我,但是上家公司规模比较小,没有更大的发展空间,所以我想找一个更大的平台……
这样,显得你有上进心。
这个时候千万不要耿直的直接说大实话,比如:“上家公司工资太低,一直也不给我涨,不想再干了。”“上家公司新来的领导,我受不了,什么都不懂,还喜欢指手画脚的。”
以上都是错误案例,下面告诉大家正确的说法。也并不是完全说假话,而是根据具体情况有技巧的说。
比如如果是工资的原因,可以说“ 我在上家公司学到了很多,也做出的了不错的成绩,已经在公司工作了两年,公司也从来没提过涨薪,我听同事说外面的工资待遇还挺高的,也想换个环境,继续做这个岗位。”
如果是因为领导的原因,可以说:‘’其实我上家公司之前氛围挺和谐的,我们也一起做出的了不错的成绩(可用数据描述),但是我们之前的领导突然离职了,新来的领导,也不听我们的建议,工作进展出现问题,不少同事都离职了,我也想找找新的机会。”
要在说理由的时候,表明自己懂得感恩,能够稳定,而且不是个例,在描述自己的成绩的时候,最好能用数据来证明。
老马会直接说实话,但不乱说话,就这么简单。
为什么这么说呢?因为你面对的是人力,他们是专做人事工作的,专研究人的,甚至可以说都是人精,你认为你可以轻易的骗过他们吗?
老马参加过很多面试,也面试过不少人,其实HR问你这个问题,只是想了解你这个人的价值观是否和企业相符,是否能全身心投入到工作中,进入企业后是否能长久干下去。
第一答:待遇不满意。
待遇是跳槽理由中最充分的一条,也是最多的一条。我们上班是为了什么,不就是挣钱养家糊口吗?努力工作,是为了生活的更好,让自己的父母老婆孩子过得更好一些。让自己的亲人可以享受生活,而不是被生活摧残。
第二答:发展不满意
发展是硬道理,对职场新人来说更为主要。年轻的时候可以不在乎钱,但是自己在工作中必须能提高,通过自己业务和水平的提高,自己的岗位也要有发展。如果岗位迟迟得不到发展,那么也就是你需要走的时候了。
一般面试的时候,说出自己遇到了发展瓶颈就行了。可以具体说一说原因,比如工作已经很稳定,人员流动不大,没有空缺岗位,造成下面的人很难发展。
第三答:做好功课多说好话
你好,我是富哥职场很高兴回答你的问题。
我是从事人力资源劳动力输送的,专业为全国各地的企业提供合适的人力资源,很清楚每个地方工厂的工资情况,现在来谈一下我个人的看法。
首先,明确的告诉你有很多招聘信息上写着有八九千的工资都是骗人的。千万不要相信,而且现在有很多工厂说是入职多少天返费几千的大部分是套路。你真的拿不到。他们也不会让你拿得到。
其次,有部分工厂是可以拿得到高工资,但你要记住了是有条件的。比如自动化设备厂必须要自动化专业毕业的或者是你接受过相关的培训才行。比如医药行业的也要一定的文凭或者是相关专业毕业的。
因此,好工作其它很多的,各行各业都有。就看自己的修行够不够?找工作首先一定要选择适合自己发呢的方向。能找到自己喜欢的而且擅长的更好,但这有一定的难度。
总之,一定要养成干一行爱一行的习惯,如果你不喜欢它,根本就干不好。也不可能拿到高工资。
有觉得你这个问题的出发点有问题,不是进什么厂能拿八九千一个月的工资,什么样的工厂也有这样的工资拿,问题的关键是你有没有那个能力那个本事拿这个工资。想拿高工资靠的不是工厂的不同,靠的是个人的本事技术能耐。没有那些本事你就是到了国务院也是白给,到哪里也不会给一个什么都不会的混子开高工资的。师傅领进门修行在个人,入了门就要靠自己的努力了,好好学本事,本事高了自然工资就高了。
国企一线
现在很多国企的一线都是外包工人,不管是焊装、涂装、冲压、还是总装车间,只要能吃苦少请假,干个2年左右工资是能达到8千的水平的,但是外包公司会扣你一些钱去,所以说最好少去
自动化设备厂
同学就在一家自动化设备的工厂工作,他比较懂技术,出厂的设备都是他来调试,经常的加班但是工资很高,算是个师傅了,其他流水线的工人们也是经常加班到8点,每月工资8千左右。
化工厂
最好不要去化工厂打工,长期在里面闻着有害气体,身体早晚出毛病,因为是牺牲健康来赚钱,所以化工厂的工资很高,越是危害大的企业和岗位,薪资就多一些,年轻未婚的还是不要去化工厂
冶炼厂
老家有个冶炼厂是产铜的,听村里人说工资7千多点,每天都非常累,具体的工作不清楚,但听说后来铜厂里还产金子了,工人们的工资就涨了不少,冶炼厂作为夕阳产业,最好还是不要去打工。
如果无一技之长或学历保底及特殊岗位,进什么厂都没有8、9000一个月。
现时国内各个地区都有制定最低工资标准的制度。以上海为例,最低工资标准为2019年4月调整后的2480元一月,22元/小时。 这2480元的标准也成了国内工资定立标准最高的地区。
岂今为止,除上海外,最低工资标准高于2000元的地区仅有北京(2200元)、天津(2050元)、江苏部分城市(2020元),广州(2100元)、深圳(2200元)、浙江部分城市(2010元)。全国333个地市,工资上2000元的仅有不足15个地市。
以上海的2480元为例,选择进厂做普工,每天白班8小时,晚上加班3小时;然后每个周六周日通通上班11小班。一个月从头上到尾,一天不休息,一个月的加班工资才多少?才4000块!加上底薪2480也就6480元。然后扣除15.5的四金,公积金按最低5%的比例购买,实际到手也就5600元左右。上表基本上也就是普工的工资条进项与出项了。这还是在上海,还得需要每天11小时,一天不休一月满勤的情况下才堪堪拿到手5600块钱。至于8、9000?光靠普工?简直就是不可能完成的任务。
当然有一些国有企业特殊岗位可能待遇有所提高,比如印钞公司、比如敏感行业敏感单位等等,但这又不是普通人能够进得去的。
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