大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于铜厂员工培养方案的问题，于是小编就整理了1个相关介绍铜厂员工培养方案的解答，让我们一起看看吧。
有一年春节，约是正月初四中午，这间饭店较大，可以办100桌酒席，我也有份在那间做粵菜厨师，共4层，4楼平时晚上做歌舞厅，生意忙时改做餐厅，正月初正是旺得不行，就临时改做餐厅，因为我是平时在那里住，有一间小房间供我住下来，每个月还有200元补贴，双方::::我在那里住，主要是以防火，一般收工后和开工前都习惯到各包房间检查一遍，看一看防火是否安全，责任重大，200元一月补贴不是好拿的。
初四中午下班后，照例到各歌房包间看一看，那天不看还好，一看等于看了一个三级片的一个镜头，总经理和一部门经理抱在一起，女部门经理上衣卷起，双方紧紧地贴在一起，我推门，就惊镇了他俩，马上跳起来分开，关门后退马上下楼走人，这个部门女经理早有所闻她的桃花新闻，今天终于眼见实了。
这女部门经理近50岁了，风骚无限，徐娘半老，色心涨浓，她利用这手段谋到了很多常人难以得到的福利，一个总经理，两个副总经理，都是她的裙下之臣，还和总经理老婆打过几次架，双方势均力敌，不分胜负，嘴上工夫更胜一筹于总经理老婆，在这个100多人的企业里，号称骂遍全店无敌嘴，非常会说话，白的可以说成黑的，她偷别人老公说是分担老总老婆的责任，老婆喂不饱老总她来喂，真的颠倒三观。那天中午仅是小莱一碟。几年后，部门经理退休就中风了，要生不能，要死不得，当年她老公是放鸽子，谋来的福利不用他一枪一弹手到擒来，这是男人大部分做不到的。
这种事情，我一个朋友也遇到过，她之前住在公司宿舍。
她公司位置比较偏远，而且是上六天休息两天那种，所以像他那种住得比较远的人，都会选择工作日住宿，休息日才回家。
有天她下晚班回宿舍，上到楼梯口时就隐约听到些人声，走廊还不开灯，走到转弯，她就看到两个人抱在一起。
她们看到他立马分开了，两人都是各有家室那种。
这情况下的确是蛮尴尬的，我朋友说，她当时只是向他们微笑了一下，然后就大方地走了。
第二天女方找到她，欲言又止，支支吾吾好久才说完话，朋友明确告诉她，不会说给其他同事知道。
后来，她确实遵守了承诺，即便后来公司里有一些流言蜚语，别人问到时，她也只是表示不知道。
其实，在职场上经常都会碰到各种尴尬情况，我提供三个思路，供你参考。
旅游的时候，在小摊子里看到过一种陶制的工艺品，那是三只猴子，分别捂着耳朵眼睛嘴巴，摊主告诉我这叫三不猴。
三不猴的存在是告诉人们一个道理，不该听的不听，不该看的不看，不该说的不说。
复原之后进工厂，干了十来年，最后实在是忍受不了领导的排挤而离职。其实原因很简单，看到了不该看的东西:有天我去车间办公室找领导，工人嘛，有时候粗枝大叶的，平时也都开门就进，几乎没有敲门的习惯，加上工人干活都是一双油手，把办公室的门弄脏了也不好。可是那天赶上我点儿背，推门进去，正看见一个女工坐在领导的腿上，俩人正脸贴脸说话呢！我当时就尴尬了，直不楞噔地转身就走，慌乱中还一头撞在了门框上。过了一会女工出来了，怨毒的眼光让人不敢直视，我进到办公室，都不知道跟领导说什么了。事情不尴不尬地过去了，但是谣言四起，明明全车间都早就知道俩人的破事，而现在却成了我是传播的源头！！！由此，领导经常找我的麻烦，给我“小鞋穿”。当过兵的人性子直，我满心的委屈没法说！！！终于，领导的“狗腿子”借机给我找事，污言秽语，极尽侮辱之能事！！我也是压抑太久了，直接跟“狗腿子”对着干，三拳两脚把那厮掀翻在地。领导惊恐之余不住窃喜，顺势报告公司保卫处，把我带去问话。索性我直接辞职，老子不伺候了！！现在回想起来，我也是因祸得福，在现在的公司里可谓是“春风得意马蹄疾，一日看尽长安花”！！！😁😁😁
到此，以上就是小编对于铜厂员工培养方案的问题就介绍到这了，希望介绍关于铜厂员工培养方案的1点解答对大家有用。
